基于工作研究的操作者岗位技能标准确定方法研究
作者机构：浙江师范大学交通学院浙江金华321004
出 版 物：《人类工效学》 (Chinese Journal of Ergonomics)
年 卷 期：2010年第16卷第2期
页 面：54-56页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：本文介绍了制造业作业现场操作者岗位技能研究的现状,阐述了岗位技能分析的内容,提出了岗位技能确定新的方法。新方法以工作研究技术为基础,以标准工作流程为依据,分析操作人员完成工作流程所要达到的技能,从而形成了岗位技能标准,并用新方法对一个实例进行了分析。
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