湖南人才发展研究报告
Research Report on Hunan Talents Development作者机构：湖南省社会科学界联合会党组
出 版 物：《湖南社会科学》 (Social Sciences in Hunan)
年 卷 期：2012年第1期
页 面：59-63页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理]
基 金：本课题组由湖南省委组织部联合省社科联组成 由黄建国同志和李宗文同志任顾问、周发源同志任组长.课题组在对我省人才现状进行深入调研的基础上 形成了此调研报告.周强书记对调研报告予以充分肯定:“摸清了家底 对全省人才状况作了全面深入分析 很有参考价值.”并作为全省人才工作会议的重要资料印发
摘 要：随着中国湖南省委对人才工作的高度重视和人才理念的不断深入,我省的人才队伍整体状况呈现出良好发展态势,各类人才队伍均得到了较大发展,确立了自身的地位和优势。然而,我省人才现状也存在着与经济社会发展不相适应、与发达地区有着较大差距等方面不足。产生问题的原因是深层次、多方面的。文章对此作了全面深入分析,结合我省人才的发展规划、政策措施以及目前的客观实际,对如何进一步做好人才工作、加强人才队伍建设进行了探索性的思考,并提出了一系列具有较强针对性的对策和建议,对于加快湖南人才发展有着重要参考价值。
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