解决我国再就业问题的新思路
作者机构：东北师范大学经济与社会发展研究所长春市130024
出 版 物：《长白学刊》 (Changbai Journal)
年 卷 期：1999年第6期
页 面：29-31页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：再就业问题 农村剩余劳动力 劳动密集型产品 妇女阶段性就业 就业供给 劳动力供给 消费信贷 就业需求 就业岗位 电信服务业
摘 要：一、实施就业需求与就业供给并举战略的必要性当前，我国就业存在需求不足与供给过剩并存的矛盾，这一矛盾已成为解决再就业问题的主要制约因素：1.现有就业需求不足，岗位缺口巨大。主要表现在：一是内需不旺，经济增长放缓，导致就业需求下降。
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