建立完善企业内部职工奖惩办法——浅析《企业职工奖惩条例》废止后的企业与员工行为约束
出 版 物：《山东劳动保障》 (Shandong Human Resources and Social Security)
年 卷 期：2009年第10期
页 面：42-页
学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)]
主 题：《企业职工奖惩条例》 企业内部职工 劳动报酬 劳动收入 行为约束
摘 要：《企业职工奖惩条例》于2008年1月15日废止,结束其在我国计划经济时期对国有全民企业中具有固定工身份的企业员工行为约束的历史使命,取而代之的是符合现代企业法制原则,能够有效促进劳动关系和谐市场化。
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