海尔二维点阵工具的应用
Application of Haier's Tool “2D Dot Matrix”作者机构：海尔集团人力资源平台
出 版 物：《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)
年 卷 期：2015年第32卷第10期
页 面：19-24页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要：本文阐述了海尔在网络化战略下,为了使战略损益表有效落地,颠覆式的创建了管理工具即二维点阵。它上接战略损益表,下连对赌承诺,是全流程闭环的单与绩效管理工具。文章解析了二维点阵区别于传统绩效管理工具的四个创新点,具有较强的实操性,以期对别的企业有所借鉴意义。
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