中央苏区时期陈云在汀州纠正劳动合同探析
A Study of Chen Yun's Correction of Labor Contracts in Tingzhou in the Period of the Central Soviet Areas作者机构：福建龙岩学院马克思主义学院福建龙岩364000
出 版 物：《中国劳动关系学院学报》 (Journal of China University of Labor Relations)
年 卷 期：2018年第32卷第4期
页 面：119-124页
学科分类：02[经济学] 03[法学] 0302[法学-政治学] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
基 金：福建省社会科学规划项目"汀州工商业经济及其在中央苏区的历史地位研究"(课题编号:FJ2016TWB004) 福建省社会科学规划项目"中央苏区时期闽西经济建设及其历史地位研究"(课题编号:FJ2017X006)的部分成果
摘 要：1933年6、7月间,陈云通过对汀州京果业的调查,以京果业为例制定劳动合同样本。通过分析陈云选择汀州京果业作为调查对象的原因;从主观努力和客观机遇两方面探讨陈云在受左倾错误影响的中央苏区推动修订《中华苏维埃共和国劳动法》(1931)的原因;分析修改后的《劳动法》对经济影响、对中央领导人认识的改变,同时指出,由于缺乏必要的相关配套政策,修改的《劳动法》作用有限。
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