三期叠加下大学生自愿性失业问题的探究
作者机构：河北工业大学
出 版 物：《人力资源管理》 (Human Resource Management)
年 卷 期：2018年第6期
页 面：580-581页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：自愿性失业 大学生就业 三期叠加 供给侧改革 劳动力市场
摘 要：我国正处于经济增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期的三期叠加经济形势,大学生就业难问题愈加突出。在失业大学生中存在大学生选择主动放弃就业机会的特殊现象,即自愿性失业。本文着眼于劳动力市场供需关系角度进行研究,从社会对于劳动力的要求和高校大学生素质方面展开,对引起大学生自愿性失业的社会因素、学校因素、家庭因素和个人因素进行分析。
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