试论高校后勤集团竞争激励机制的构建
作者机构：湛江师范学院产业管理处
出 版 物：《集团经济研究》 (GROUP ECONOMY)
年 卷 期：2007年第08S期
页 面：31-32页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：高校后勤集团 竞争激励机制 高校后勤社会化改革 资源最优配置 经营管理 市场竞争 生活水平 后勤工作
摘 要：随着高校后勤社会化改革的推进，高校后勤集团必然面临激烈的市场竞争；随着人们生活水平的提高，广大师生员工对后勤工作的要求也会越来越高。在这样的新形势下，为达到后勤人力资源最优配置，后勤集团在管理中如何运用竞争激励机制来激化后勤职工的积极性，实现经营管理中经济效益与社会效益双赢，成为高校后勤集团管理中值得重视的问题。
维普期刊数据库