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一线工程师激励体系的构建与实施——中国石油集团渤海钻探有限公司泥浆公司的实践

作     者:晁洁 

作者机构:中国石油集团渤海钻探有限公司 

出 版 物:《经营与管理》 (Management and Administration)

年 卷 期:2018年第7期

页      面:38-40页

学科分类:12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学] 

主  题:一线工程师 激励体系 构建 实施 

摘      要:激励是人力资源管理的重点,是提高人力资源管理水平的关键途径。通过对渤海钻探有限公司泥浆公司构建一线工程师激励体系的思路、具体方法和实施效果的具体阐述,可为其他企业建立激励机制、充分发挥人力资源优势提供有益的参考。

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