中央政府“大部门体制”改革评估与对策建议
Evaluation and Suggestion to the Super-ministries System Reform of Central Government作者机构：中国社会科学院研究生院 中国社会科学院研究生院政治学系
出 版 物：《中国社会科学院研究生院学报》 (Journal of Graduate School of Chinese Academy of Social Sciences)
年 卷 期：2012年第3期
页 面：5-11页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
摘 要：2008年国务院机构改革后,大部门体制作为深化行政管理体制改革的重要内容被加以推进和实施,职能、机构和人员整合工作得到积极落实,其改革成效正在逐渐显现,同时也存在一些值得重视和需要改进的问题,即部门整合与职能有机统一,改革后部门内部整合、部门间协调机制缺乏,管理事项过多、过细和政府职能转变不到位。因此,为进一步推动和深化改革,必须高度重视职能有机统一的改革要求,按决策与执行分开的原则设计大部,设立独立执行机构,建立有效的部际协调议事机制,积极推进相关配套改革、扩大和巩固改革成果。
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