基尼系数在企业集团管理中的应用
作者机构：国家能源投资集团有限责任公司
出 版 物：《中国电力企业管理》 (China Power Enterprise Management)
年 卷 期：2018年第12期
页 面：10-11页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：基尼 系数 收入分配 企业集团管理 集团型企业 分配公平性 管理层级 均衡程度 分配研究 度量指标
摘 要：收入分配研究不能仅局限于对收入差距评价,更重要的是对成因的考察。为找准改革着力点,有的放矢,需进一步对影响企业基尼系数的各项因素进行成因分析。收入分配公平性一直是集团型企业内外关注的焦点,除工资水平外,收入分配还受组织人员结构、管理层级幅度及其变化等诸多因素的影响。如何科学度量收入分配均衡程度。
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