预算绩效评价中主观性指标的有效性分析——以湖南省为例
作者机构:湖南省公共资源交易中心
出 版 物:《财会研究》 (Research of Financial & Accounting)
年 卷 期:2018年第3期
页 面:10-13页
学科分类:02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020203[经济学-财政学(含∶税收学)]
摘 要:近年来,我国预算绩效评价工作不断发展,预算绩效评价指标体系初步形成。但总体而言,主观性指标的有效性还有待提高。以湖南省的预算绩效评价为例,发现主观性指标在预算绩效评价中未能发挥应有的作用,个性化指标的有效设置程度较低。因此,应加强对绩效评价工作的监督和检查,优化指标体系,提高预算绩效评价工作管理水平。