咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >科研基地校内评价激励机制改革探索——以中国石油大学(北京)为... 收藏

科研基地校内评价激励机制改革探索——以中国石油大学(北京)为例

作     者:王超 毛荣 孙学文 

作者机构:中国石油大学(北京)科学技术处北京102249 

出 版 物:《中国高校科技》 (China University Science & Technology)

年 卷 期:2018年第4期

页      面:63-65页

学科分类:040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

主  题:科研基地 校内评价 激励 双一流 

摘      要:双一流建设,离不开运行良好的重点科研基地的支撑。重点科研基地的良好运行,离不开科学合理有效的校内评价激励机制。中国石油大学(北京)根据自身校情设计制定了重点科研基地校内考核指标体系。实践证明,建立科学合理有效的科研基地校内评价激励机制,对于高校提高科研基地的运行管理水平有着重要的现实意义。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分