“新劳动法”的收入分配效应解析——基于山东省制造业的经验数据
Understanding the New Labor Law's Impact on Income Distribution作者机构：山东大学(威海)劳动经济研究所
出 版 物：《经济社会体制比较》 (Comparative Economic & Social Systems)
年 卷 期：2009年第4期
页 面：45-50页
核心收录：
学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)] 0201[经济学-理论经济学] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 020203[经济学-财政学（含∶税收学）] 020101[经济学-政治经济学]
摘 要：文章利用山东省制造业的调查数据,解析了新劳动法的收入分配效应,即基于参数估计、劳动力组成效应和工资结构效应分解、收入的流动性分析和不平等指数的测度。研究结果表明,新劳动法存在显著的政策效应,它提高了劳动者的绝对收入水平,并在一定程度上改变了劳动者的相对收入水平。收入流动性分析显示,向上移动的劳动者比率大于向下移动的比率,由此可预期移动的结果会降低收入分配的不平等程度,而不平等指数的变动则证明了上述结论。
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