知识型员工职业成功的影响因素
The Influence Factors of the Career Success of Knowledge Workers作者机构：北京信息科技大学经管学院北京100192 北京联合大学师范学院心理学系北京100011
出 版 物：《重庆社会科学》 (Chongqing Social Sciences)
年 卷 期：2018年第4期
页 面：56-63页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：北京市教育科学"十二五"规划一般课题"北京市中学心理健康教育教师胜任力测评工具研究"(项目编号:DFB15201) 教育部人文社会科学研究自筹经费项目"农转居社区居民的社区感研究"(项目编号:15YJE190001)
摘 要：随着知识经济时代的到来,知识型员工已成为经济发展进程的中坚力量。在矛盾多变的职业环境中,取得职业成功的难度在不断增加。那么如何实现职业成功就成为知识型员工的关注点。在此背景下,通过实证探讨了发展型人力资源管理、职业认同对知识型员工职业成功的影响。本次调研共收集样本数据270份,利用AMOS 20.0软件进行建模和分析,得出的结果显示:发展型人力资源管理和职业认同对职业成功具有正向积极的影响;发展型人力资源管理对职业认同也有正向积极影响。
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