医联体模式下异地新建医院模范职工之家建设研究——以浙江大学医学院附属第四医院为例
作者机构：浙江大学医学院附属第四医院浙江义乌322000
出 版 物：《现代商贸工业》 (Modern Business Trade Industry)
年 卷 期：2018年第39卷第8期
页 面：96-98页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：医联体模式下,大学和地方政府合办的异地直属附属医院,一方面有著名大学的品牌优势以及老牌附属医院支援的坚强后盾,另一方面也面临异地办医的本土化人才稳定问题。工会作为职工娘家人,以成功创建浙江大学模范教工之家为抓手,凝心聚力,建设职工信赖之家,为医院人才队伍建设贡献一份力量。
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