秘书与领导关系处理的“五度”把握
作者机构：荆楚理工学院文学与传媒学院
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2018年第1期
页 面：34-36页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：湖北省教育科学“十二五”规划2015年度课题“高校实践教学质量监控机制研究”(项目编号:2015GB135)
摘 要：正确处理与领导的关系,是秘书工作的关键所在。秘书应该把握好“五度：信任度、和谐度、支持度、权力度、名利度,与领导建立起工作职能的协同关系、工作过程的和合关系、工作目标的一致关系、工作环境的清朗关系、工作利益的“亲清关系,共同促进组织事业向前发展。
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