攥指为拳 聚人才工作合力——青岛西海岸新区创新体制机制成立招才中心
作者机构：《中国人才》编辑部
出 版 物：《中国人才》 (Chinese Talents)
年 卷 期：2017年第11期
页 面：50-51页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理]
主 题：人才工作 创新体制 工作合力 西海岸 青岛 组织机构 人才发展环境 上海浦东新区
摘 要：人才工作牵头抓总如何更好实现？如何打破条块分割、职能交叉，形成强大的人才工作合力？如何通过组织机构改革创新，让人才发展环境焕然一新？青岛西海岸新区是继上海浦东新区、天津滨海新区等新区之后成立的第九个国家级新区，该区创新体制机制，统筹分散在组织、人社、科技等部门的人才工作职能和其他社会资源，于日前成立招才中心，通过机构的创新，攥指成拳，实现了人才工作的步调一致、统一发力，推动人才工作再上新台阶。
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