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过难关破难题岗位优化亮新招——河南省保密局进行岗位优化能力水平测试

作者：刘景松张涛

作者机构：河南省保密局

出版物：《保密科学技术》 (Secrecy Science and Technology)

年卷期：2017年第11期

页面：69-69页

学科分类：03[法学] 030611[法学-警卫学] 030607[法学-国内安全保卫学] 0306[法学-公安学]

主　　题：水平测试优化能力保密技术河南省

摘要：当前,保密工作呈现出一些新趋势、新特点,迫切需要以新的视角、新的思路、新的举措,去过难关破难题,以实现新的突破。河南省保密局眼光向内,自我挖潜,对科级以下干部进行岗位优化能力水平测试。风乍起,吹皱一池春水通过岗位优化,引入竞争机制,倒逼每名同志去学习、去提高、去创新,从而提高保密干部队伍整体素质。

本地馆藏 |

1、借阅数量：每证可借书6册，期刊2册，团体读者证可借书刊300册。 2、借阅时间：个人借期为30天，每本书可续借1次，借期为30天；团体借期为90天。 3、归还地点：3楼服务台、自助借还设备、还书箱、各分馆 4、馆际互借：读者未能在本馆获取所需文献资料，可至参考咨询阅览室服务台填写《南通市图书馆馆际互借读者申请表》，根据馆际互借协议，我馆将为读者向其他馆代借文献。馆际互借过程中所产生的费用（资料复印、邮寄费等），由读者个人承担。 5、服务电话续借：59003605 59003606 咨询：81100100 59003600

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