官员专业搭配与城市经济发展:“技能互补”还是“认知冲突”
Officials' Professional Collocation and Urban Economic Development: "Complementary Skills" or "Cognitive Conflict"作者机构:中南财经政法大学财政税务学院 武汉大学经济与管理学院
出 版 物:《经济学动态》 (Economic Perspectives)
年 卷 期:2017年第11期
页 面:88-103页
核心收录:
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
基 金:国家自然科学基金青年项目“政府投资激励政策的效应评估及优化设计:基于准自然实验与微观计量技术分析”(71503270)、“收入不平等代际传递与财政支出干预设计:评估技术及应用”(71503187) 中央高校基本科研业务费专项资金的资助
摘 要:市委书记和市长的专业搭配会如何影响地方城市经济发展,不同专业背景有利于发挥技能优势互补,还是导致认知冲突的诱因?本文基于我国2000-2010年地市级市委书记和市长的教育专业背景、履历特征信息数据,并使用校准后的DMSP/OLS城市夜间灯光数据度量经济发展绩效,检验了官员专业搭配对地方经济发展的影响。研究发现:(1)在控制其他因素后,市委书记/市长在专业大类间的文理搭配以及专业大类内部的人文和社科专业搭配理工和农医专业搭配对地方经济发展具有显著、稳健的促进效应,即发挥着一种专业技能互补的功能;(2)这种专业技能互补效应在市委书记、市长之间存在非对称性,即专业技能互补的主导效应更突出地表现于文科书记/理科市长以及人文书记/社科市长和农医书记/理工市长的搭配组合中;(3)细分专业检验发现,医学和理工专业背景官员在促进城市发展中作用更加明显,人文和农学专业次之,而社科专业背景官员的效应不显著。这一研究对于加深理解官员领导班子对城市经济增长的作用提供了新的经验证据。