创业激情对新创企业绩效的影响机制研究

作     者：马翠萍 古继宝 窦军生 张清琼 MA Cuiping;GU Jibao;DOU Junsheng;ZHANG Qingqiong

作者机构：浙江大学管理学院杭州310058 中国科学技术大学管理学院合肥230026 安徽大学商学院合肥230039 

出 版 物：《科学学与科学技术管理》 (Science of Science and Management of S.& T.)

年 卷 期：2017年第38卷第11期

页      面：142-154页

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：国家自然科学基金项目(71372059) 安徽省自然科学基金项目(1708085MG174) 安徽省高等教育振兴计划(2015zdjy206) 

主　　题：创业激情 机会获取 新创企业绩效 先前行业经验 社会资本 

摘      要：创业激情是创业过程中创业者表现的最为明显的情感特征,其是否能够促进创业的成功,是创业领域目前关注的热点问题。基于高阶梯队理论,构建了创业者的创业激情对新创企业绩效的影响机制模型,探索了机会获取在这一关系中的中介作用,检验了创业者人力资本和社会资本的调节作用。通过110份有效样本,运用多层次回归的方法,得出以下结论:创业者的创业激情显著正向影响新创企业绩效;组织的机会获取完全中介创业激情与新创企业绩效间的关系;创业者的先前行业经验负向调节创业激情与机会获取间的关系,创业者的社会资本正向调节创业激情与机会获取间的关系。