员工持股计划增加股东财富的路径研究与多因子投资组合策略
作者机构：上海交通大学安泰经济与管理学院上海200030
出 版 物：《管理现代化》 (Modernization of Management)
年 卷 期：2017年第37卷第5期
页 面：64-66页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：国家社科基金重大项目(12&ZD026) 上海市软科学基金课题(16692180100) 国家自然科学基金(71372105)
摘 要：设计了事前、事后、价值3种交易策略回测员工持股计划增加股东财富的路径,结论如下:员工持股计划中部分企业存在内幕消息;大部分二级市场投资者看好员工持股计划;员工持股计划本身的价值也能增加股东财富,但不如行情为股东带来的财富效应大;熊市中员工持股计划的投资组合需要强化选股条件。
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