教练型领导的研究现状及其在护理领域的应用
Research status and application of coaching leadership in nursing management作者机构：牡丹江医学院护理学院牡丹江市157011
出 版 物：《中华护理杂志》 (Chinese Journal of Nursing)
年 卷 期：2017年第52卷第S1期
页 面：81-84页
核心收录：
学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学]
摘 要：教练型领导是人性化管理与科学领导的新兴领域,作为促进专业发展的重要工具,对提高个人绩效、团队凝聚力及组织绩效有正向作用[1]。当前,我国护士人力资源匮乏,护患关系紧张,导致一部分护士群体对自己的职业道路缺乏信心、合理的布局和筹划。教练型领导可促使护士树立正确的自我认知、反思自我责任,激励护士超水平发挥,最终实现个人目标与团队目标 双赢 的结局。有学者[2]认为 管理并非改正人性的缺点,而是接受他们本来的面貌。
维普期刊数据库
同方期刊数据库