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石油企业技能型人才培养之我见

作     者:齐启语 张帆 

作者机构:中国石油新疆油田分公司职业技能鉴定中心 中国石油新疆油田分公司物资供应总公司金属材料公司新疆834000 

出 版 物:《管理观察》 (Management Observer)

年 卷 期:2009年第17期

页      面:152-153页

学科分类:0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 020205[经济学-产业经济学] 040108[教育学-职业技术教育学] 

主  题:高技能人才 使用培养 石油企业 

摘      要:高技能人才是“第一生产力的实践者,是技术工人队伍的核心骨干,在提高产品质量、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。石油企业的现代化设备和高新技术的应用,需要大批具有新知识、新技术和较强实践能力的熟练的劳动者。随着石油企业的发展,高技能人才培养具有举足轻重的地位,高技能人才培养模式需要不断地改革和研究,探索出一套科学的、有效的、符合石油企业高技能人才成长规律的培养模式。

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