宁波海曙派出所勤务机制改革的实践及其启示

作     者：宁波市公安局海曙区分局课题组 Research Group of Haishu Police Substation, Ningbo Public Security Bureau

作者机构：宁波市公安局海曙区分局浙江宁波315010 

出 版 物：《浙江警察学院学报》 (Journal of Zhejiang Police College)

年 卷 期：2007年第19卷第3期

页      面：78-82页

学科分类：030603[法学-治安学] 03[法学] 08[工学] 0838[工学-公安技术] 0306[法学-公安学] 

主　　题：派出所 勤务机制 基层基础工作 宁波市海曙区 

摘      要：宁波市公安局海曙区分局以“一所一策为分类指导原则,以“明责放权、盘活优化、固本强基、减负加压为改革总方针,对全区派出所的勤务内容、勤务方式等进行了全面、深入的改革和调整。从该局的实践来看,建立符合区域性治安特征、具有个性化的勤务模式,一是要在深入调研的基础上制定方案,二是要加强派出所勤务联动机制建设,三是勤务模式的调整要在警情指导下进行,四是要加强对勤务模式调整工作的督促和指导。