咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >高校硕士生导师岗位胜任力的调查与思考 收藏

高校硕士生导师岗位胜任力的调查与思考

Investigation of the Post Competency of Master Supervisor

作     者:何齐宗 戴志刚 HE Qi-zong;DAI Zhi-gang

作者机构:江西师范大学教师教育研究中心/教育学院江西南昌330022 

出 版 物:《高等教育研究》 (Journal of Higher Education)

年 卷 期:2017年第38卷第8期

页      面:51-59页

核心收录:

学科分类:040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

基  金:江西省学位与研究生教育教学改革研究项目(JXYJG-2014-0353) 江西省"2011协同创新中心"招标项目(0908-0200000605) 

主  题:高校 硕士生导师 岗位胜任力 

摘      要:导师在指导硕士生的学习和保证硕士生培养质量中起着主导作用,因此研究高校硕士生导师的岗位胜任力很有必要。通过对江西省6所高校246位硕士生导师的调查发现:高校硕士生导师岗位胜任力整体水平较好但专业能力相对较弱,不同性别、不同教龄、任导师不同年限、不同职称、不同学历、不同专业的硕士生导师岗位胜任力表现有所差异,岗前培训、开展业务活动和考核评价是影响硕士生导师岗位胜任力的重要因素。为了有效地提升高校硕士生导师的岗位胜任力,高校应加强硕士生导师的团队建设、完善硕士生导师胜任力的提升机制、提高硕士生导师的专业能力。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分