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浅析民营企业难留人才

作     者：童勇峰 

作者机构：台州市建行 

出 版 物：《中国科技信息》 (China Science and Technology Information)

年 卷 期：2005年第13期

页      面：383-375页

学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主　　题：跳槽 私有 制度成因 

摘      要：民营企业是中国改革开放的产物,为中国社会和经济的发展作出了巨大贡献,由于其自身及社会各方面原因,人才在民营企业的流动非常普遍,过度的人才流动,给企业生产发展带来许多负面影响。本文提出一系列旨在民营企业如何留住人才,吸引人才,以及创造条件发挥人才潜能的一些参考。

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