浅论不可低估女性领导力
作者机构：江都市职业教育集团
出 版 物：《出国与就业(就业版)》 (Work & Study Abroad)
年 卷 期：2011年第23期
页 面：94-95页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理]
摘 要：随着社会的进一步发展,在各级领导岗位中也出现了越来越多的女性人才,在不同的领域发挥着日益重要的作用。女性在职场中所占的角色也越来越重要,不再处于社会、职场关注的冷区,在职业的发展性别上的歧视还存在,但是这样的情况正在改善,现在的女性朋友就是需要对自己这一方面的深度挖掘与积极对待了。为了使女性领导力不被低估,我们不客观地讲,更应具备一种素质,这种素质就是如果做事细应该可以到细致入微或者细致到极致,粗又可以大胆做决策的时候要敢于担当,敢于下决策,终究真正成为一个有领导力的人,面临职场须走对适合自己成长的路程。
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