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构建合理工资体系稳定物业员工队伍

作者：黄永发

作者机构：福建省远宏物业管理有限公司

出版物：《住宅与房地产》 (Housing And Real Estate)

年卷期：2017年第9期

页面：42-45页

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]

主　　题：工资体系员工队伍物业服务稳定性企业员工劳动成果经营成果招工

摘要：物业服务企业员工稳定性差、招工困难已成为困扰整个行业的问题。要有效地留住员工,最有效的方式是构建合理的工资体系,设计好合理的工资架构。通过成熟的工资体系,使企业员工的劳动成果得到合理的回报,让员工有成长与发展的空间;同时还可以分享企业的经营成果。

本地馆藏 |

1、借阅数量：每证可借书6册，期刊2册，团体读者证可借书刊300册。 2、借阅时间：个人借期为30天，每本书可续借1次，借期为30天；团体借期为90天。 3、归还地点：3楼服务台、自助借还设备、还书箱、各分馆 4、馆际互借：读者未能在本馆获取所需文献资料，可至参考咨询阅览室服务台填写《南通市图书馆馆际互借读者申请表》，根据馆际互借协议，我馆将为读者向其他馆代借文献。馆际互借过程中所产生的费用（资料复印、邮寄费等），由读者个人承担。 5、服务电话续借：59003605 59003606 咨询：81100100 59003600

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