团队知识共享障碍及管理对策
作者机构：山东省工会管理干部学院工商管理系
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2011年第5Z期
页 面：59-60页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：团队知识 知识经济时代 激励机制研究 显性化 外在激励 隐性知识共享 激励方法 共享过程 工作背景 结构因素
摘 要：知识经济时代,人们已充分认识到知识作为一种核心资源的重要性,团队的竞争优势取决于组织创新,组织创新则依靠于团队所拥有的知识,知识管理成为自20世纪科学管理之后最重要的管理发展。在团队知识管理中,发现知识、共享知识、利用知识和创新知识是重要的环节,而其中知识共享这一环节最为关键。
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