职工持股对国企改革的意义
作者机构：北京市体改委
出 版 物：《中国改革》 (CHINA REFORM)
年 卷 期：2000年第5期
页 面：46-47页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：“职工是企业的主人，这曾是几代人心中颠扑不破的真理。今天，当国有企业的职工们发现只能从政治上感受自己的主人翁地位时，怎样从经济和法律上去体现主人翁地位，成为国企改革中需要解决的重要命题。 经过多年的探索，职工持股作为一种联结企业和职工的产权纽带，在越来越多的地区被企业和职工所接受，职工通过这种纽带找回了当家做主的感受。但探索还需继续深入，应该从企业制度建设上去认识职工持股的作用。 让我们随作者的视线去看几个案例并思考面临的问题。
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