劳动法与竞争
Arbeitsrecht und Wettbewerb作者机构：德国不莱梅大学 南京大学中德法学研究所
出 版 物：《中德法学论坛》 (中德法学论坛)
年 卷 期：2016年第1期
页 面：154-167页
学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030107[法学-经济法学]
主 题：竞争 《反不正当竞争法》 《反对限制竞争法》 集体合同
摘 要：劳动法与竞争的关系并非德国学者普遍关注的问题,但其重要性却不言而喻。两者从不同的价值角度出发,以不同的方式对雇员加以保护。本文分析了《反不正当竞争法》、《反对限制竞争法》在劳动市场上适用的界限并从具体案例出发,着重介绍了竞争法对劳动市场漏洞的填补作用。最后,结合欧盟法对劳动市场的影响,作者对劳动法与竞争之间关系的未来做出了积极展望。
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