上海潍坊社区卫生服务中心规范化培训后全科医生的职业能力培养初探

作     者：李娅玲 杜兆辉 张芳 孟仲莹 张舒玮 寿涓 Li Yaling;Du Zhaohui;Zhang Fang;Meng Zhongying;Zhang Shuwei;Shou Juan

作者机构：上海市浦东新区潍坊社区卫生服务中心200122 复旦大学附属中山医院全科医学科200032 

出 版 物：《中华全科医师杂志》 (Chinese Journal of General Practitioners)

年 卷 期：2017年第16卷第7期

页      面：513-516页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

基　　金：上海青年医师培养资助计划(沪卫人事105号) 

主　　题：社区卫生服务 全科医生 在职培训 

摘      要：上海市浦东新区潍坊社区卫生服务中心对经住院医师规范化培训后的全科医生制定了一系列能力培养计划,包括临床能力、科研能力、教学能力、管理能力4个方面,以帮助他们更好地进行持续职业能力发展.临床能力培养包括专科技能再实践、专家门诊学习、继续教育学习、临床技能比赛等;科研能力培养包括从参与式学习到独立申请课题、人才培养计划等;并鼓励优秀的全科医生成为师资,通过参加师资培训班、实践带教、授课等方式,培养其教学能力;同时,提供与医疗或科教研密切相关的行政岗位锻炼机会,适当发展管理能力.最终形成以临床能力培养为核心,科教研能力多向发展的培养模式.