企业劳动组合非优化倾向对策探讨
出 版 物：《中国石油大学学报（社会科学版）》 (Journal of China University of Petroleum (Edition of Social Sciences))
年 卷 期：1989年第11卷第4期
页 面：52-53页
学科分类：0303[法学-社会学] 0820[工学-石油与天然气工程] 03[法学] 08[工学]
主 题：优化劳动组合 非优化 对策探讨 富余人员 评审小组 实施制度 建立健全 强相 社会保险体系 工作制度
摘 要：近几年来,各地企业改革劳动用工制度,推行优化劳动组合制,取得了显著的成效。但从笔者调查的情况中发现,企业劳动组合中的非优化问题较为突出。因此,着力研究防止和克服非优化倾向的对策,极为重要。 克服这一不良倾向,除从思想认识上努力外,关键在于针对组合中存在的问题加强相应的制度建设,其中包括组合实施制度与组合善后工作制度两大方面。
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