劳动报酬上涨背景下的地区间产业转移研究
Regional Industrial Transfer under the Background of Rising Earnings作者机构：中国人民大学经济学院 中国海洋石油总公司研究室
出 版 物：《中国人民大学学报》 (Journal of Renmin University of China)
年 卷 期：2012年第26卷第4期
页 面：63-71页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 020105[经济学-世界经济] 07[理学] 070104[理学-应用数学] 0701[理学-数学]
基 金：国家社会科学基金重点项目"中西部地区承接产业转移与东西联动发展的政策措施研究"(09AZD022)
摘 要：劳动成本快速上涨是不是引发产业转移的主要原因,是学术界研究的一个热点问题。对中国制造业不同行业的劳动力成本在三大地带之间的优势比较和产业转移基本情况的分析发现,已经发生转移的主要是资源依赖型和资本密集型产业,典型的劳动密集型产业并未发生相对转移。同时,大部分行业的劳动报酬涨幅和产业规模变动在地区间的分布不具有空间相关性,也就是说,劳动报酬上涨尚未成为我国产业转移的主要原因。
维普期刊数据库
同方期刊数据库