探索实现无增长改善——宁夏刑侦工作发展思路
作者机构：宁夏回族自治区公安厅刑侦总队
出 版 物：《中国刑事警察》 (China Criminal Police)
年 卷 期：2005年第6期
页 面：16-18页
学科分类：030604[法学-侦查学] 030606[法学-公安情报学] 03[法学] 08[工学] 0838[工学-公安技术] 0306[法学-公安学] 030609[法学-涉外警务学]
主 题：刑侦工作 公安机关 公安厅 司法机关 刑侦部门 民警 刑侦总队 刑侦耳目 刑事特情 刑事技术人员 宁夏
摘 要：宁夏刑侦工作现状急需解决的问题是刑侦岗位缺少吸引力,刑侦民警缺乏荣誉感,刑侦队伍不稳定近年来,全区公安机关刑警流失严重,一大批业务骨干、办案能手调离刑侦部门,刑事技术人员几乎只出不进,技术队伍青黄不接、人才匮乏。新人不愿意进,原有的骨干想跳槽, 造成刑侦部门人心不稳、警力不足。2004年全区共有刑警720 人,占全区总人口的0.13‰,占总警力的11．8％,远远低于全国平均水平。个别县区刑警大队只有二十几名刑警,只相当于
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