国企困难职工贫困原因研究
作者机构：中共哈尔滨市委党校科研处
出 版 物：《工业技术经济》 (Journal of Industrial Technological Economics)
年 卷 期：2001年第20卷第4期
页 面：32-32,34页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：部分国企困难职工的贫困虽然是一个现实问题,并且刚刚存在了4年左右,但作为一个普遍性社会问题,它的产生一定有着深刻的社会原因,这就是历史与现实存在着的社会资源与财富分配制度的缺陷.它包括:伴随体制转轨出现的制度真空和扭曲;国企在社会负担和社会财富分配格局中的不利地位;计划经济体制特殊分配方式的滞后效应.
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