国企治理结构的“软性”制度安排——基于国企治理文化的EVA理念
Institutional Arrangement of Governance Structure of State- Owned Companies:Based on EVA Concept of Governance Culture of State- Owned Companies作者机构：四川师范大学政治教育学院
出 版 物：《财经科学》 (Finance & Economics)
年 卷 期：2014年第8期
页 面：72-79页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：国家社会科学基金项目"经营性国有资产保值增值机制研究--基于EVA的理念与方法"(09XJL001)
摘 要：国企治理文化是国有企业治理结构的软性制度安排,它是为解决国有企业委托代理问题而设计的,所有者价值意识是它的核心价值理念。EVA作为一种追求所有者财富的价值理念,它与国有资产保值增值的国企治理目标是一致的,它对国企治理文化的价值标准、基本思想、行为意识、任务指向具有重要影响。在提升国企治理水平的实践中,将EVA理念引入国企治理文化并思考其建设思路,应成为国企治理文化建设的价值取向。
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