适应破坏性创新的企业组织结构研究
作者机构：西南交通大学经济管理学院 湖南科技大学商学院 成都理工大学信息管理学院
出 版 物：《商场现代化》 (MARKET MODERNIZATION)
年 卷 期：2008年第27期
页 面：79-80页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：破坏性创新是指一种不同于常规的创新模式,主要瞄准新市场和被主流市场忽略的低端市场,但最后有可能发展为主流市场。本文探讨了破坏性创新的特点,企业实行破坏性创新的最合适的组织结构,并对破坏性创新的研究前景进行了展望。
维普期刊数据库
同方期刊数据库