高效管理90后员工之情绪管理
作者机构：金华职业技术学院公共基础学院
出 版 物：《企业家信息》 (Information for Entrepreneurs)
年 卷 期：2017年第7期
页 面：48-50页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：企业员工 情绪管理 高效管理 90后 网络信息社会 企业管理者 生活压力 信息化程度
摘 要：随着社会的迅速发展，信息化程度不断提升。90后成长在国家发展的黄金时期，生活在网络信息社会中。随着90后员工在企业中所占据的比例不断地增大，加强对90后员工的管理，成为当前企业管理的主要任务。社会的迅速发展，使得员工的工作和生活压力不断地增加，对90后员工情绪管理的重要性也在不断增加。越来越多的企业管理者认识到员工情绪管理的重要性，将企业员工的精神、情绪管理纳人到企业管理当中。高效管理90后员工的情绪有利于增强团队之间的凝聚力，也直接关系到企业的发展。
维普期刊数据库