失业救济金的“懒人”效应及实证分析
Unemployment Benefits Led to the Lazy Effect作者机构：中南财经政法大学公共管理学院湖北武汉430060
出 版 物：《西安财经学院学报》 (Journal of Xi’an University of Finance & Economics)
年 卷 期：2009年第22卷第4期
页 面：61-64页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：目前国内采取的失业救济金政策造成了大量劳动力闲置,本文对此进行劳动-闲暇模型分析和应用计量经济建模分析,并对失业型救济金设定和发放进行探索,得出救济金数额与人均可支配收入密切相关的结果,建议采用分段和与劳动时间、个人报酬挂钩来实施失业救济。
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