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产学研合作中粘滞知识的成因与转移机制研究

Sticky Knowledge Transfer in University-Industry Collaboration

作     者:王毅 吴贵生 

作者机构:清华大学经济管理学院北京100084 

出 版 物:《科研管理》 (Science Research Management)

年 卷 期:2001年第22卷第6期

页      面:114-121页

核心收录:

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020101[经济学-政治经济学] 

基  金:中国博士后科学基金资助项目 高等学校博士学科点科研基金资助项目(编号 :980 0 0 34 0 ) 国家软科学研究项目 (编号K0 0 - 10 - 45 ) 

主  题:产学研合作 粘滞知识 成因 转移机制 企业知识资源 

摘      要:随着知识经济时代的来临 ,知识日益成为企业的战略资源。对于我国企业来说 ,通过产学研合作 ,把外部知识转移到企业内部并创造价值是赢得竞争优势的重要途径。粘滞知识是持续竞争优势的源泉。而在知识转移过程中 ,它正是转移的关键和难点。本文首先探讨粘滞知识的界定 ,剖析粘滞知识的成因。然后 ,在此基础上 ,从理论上探讨克服粘滞的途径 ,提出粘滞知识转移的理论模型。最后以清华大学大型集装箱检查系统科技成果产业化过程为例 。

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