咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >化解劳资矛盾的调查与思考 收藏

化解劳资矛盾的调查与思考

作     者:葛芳永 

作者机构:辽宁省盖州市总工会 

出 版 物:《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》 (Labour Union Studies)

年 卷 期:2003年第1期

页      面:37-37页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

主  题:中国 劳动关系 劳动争议 劳资矛盾 

摘      要:目前,我国处于社会主义初级阶段,诸多机制尚未完善,加之私营企业受利益驱动,劳资矛盾成为劳动关系机制调整中最棘手的问题。调查劳资矛盾的主要表现。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分