2016年第一至第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析
作者机构：中国人力资源市场信息监测中心
出 版 物：《职业技术教育》 (Vocational and Technical Education)
年 卷 期：2017年第38卷第3期
页 面：74-80页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：公共就业服务机构 市场供求状况 部分城市 市场供求信息 人力资源市场 求职人数 统计分析 信息监测
摘 要：第一季度 2016年第一季度，中国人力资源市场信息监测中心对101个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：一、劳动力市场需求略大于供给与去年同期相比，市场供求人数均略有减少；与上季度相比，市场供求人数均有较大幅度增加。从供求对比看，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约520万人，进入市场的求职者约487万人，岗位空缺与求职人数的比率（岗位空缺与求职人数的比率=需求人数／求职人数，表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。
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