周边绩效模型研究——基于高科技企业中层管理人员的实证研究
Research on Contextual Performance Model——Based on Empirical Study of Mid-level Managers in High-tech Enterprises作者机构：对外经济贸易大学国际商学院北京100029
出 版 物：《软科学》 (Soft Science)
年 卷 期：2010年第24卷第9期
页 面：110-114页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：以我国高科技企业的中层管理人员为对象,在国内外相关研究的基础上探讨周边绩效模型,结果表明周边绩效可以区分为5个维度。周边绩效是高科技企业中层管理人员绩效的一个重要组成部分,研究对于提高企业管理者对周边绩效的认识、明确周边绩效的考评内容、方法和应用都具有重要的意义。
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