区域经济发展差距的人力资源因素——基于吉林省和浙江省发展差距的思考
The Factor of Human Resources Affecting the Disparity of Regional Economic Development作者机构：吉林大学马列中心吉林长春130012
出 版 物：《人口学刊》 (Population Journal)
年 卷 期：2004年第26卷第3期
页 面：3-6页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：在对吉林和浙江经济发展差距描述的基础上,分析了两省人力资源的优劣,用统计数据说明了吉林省的人力资源虽然有潜在优势,但其利用人力资源的效率低于浙江省,所以经济发展态势弱于浙江,并进一步说明了两省产生差距的原因是制度创新水平不同。
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