公共治理理论有效适用中的冲突、交换与互动
作者机构：盐城师范学院法政学院 南京航空航天大学人文与社会科学学院
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2017年第3Z期
页 面：41-43页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
基 金：江苏高校品牌建设工程一期项目立项专业"思想政治教育"(项目编号:PPZY2015B105) 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目"新自由主义本质批判与中国特色社会主义‘三个自信’研究"(项目编号:NJ20160080) 江苏省社科基金重大项目"社会主义协商民主理论与实践研究"(项目编号:13A002)
摘 要：公共治理理论有效适用论及的基本内容是国家与社会、公民各个治理主体作用的发挥及其之间的良性互动,此过程是寻求应对冲突、平衡交换以促进互动的过程。依存领域与主体范围受到框定的冲突可能带来公共治理中的整合失败,不平等交换会带来公共治理主体的非良性互动,持续的治理与有效的权威可以从中国人行动的逻辑中获得印证。公共治理理论有效适用依托现代国家构建、社会的成长与成熟,在中国人行动的当下与未来策略中得到实现。
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