铁路基层站段运用网络开展思想政治工作的实践与思考
出 版 物：《思想政治教育》
年 卷 期：2003年第3期
页 面：53-54页
摘 要：以变应变，是一种积极的思想政治工作方法，随着网络技术这一高科技在各个领域广泛应用，运用网络开展思想政治工作已成为新形势下新的有效的工作方法。福州铁路分局邵武供电段自2000年初以来，率先利用网络技术优势，探索思想政治工作的新方法、新手段，不断拓展思想政治工作的空间和时间，使得思想政治工作更加贴近职工思想实际，内容也更加丰富多彩，稳定了队伍，促进了安全生产和各项任务指标的完成。2002年，该段再次被评为铁道部“安全示范供电段（20世纪1995年以来连续7年评为铁道部“安全标准供电段）。段党委被福建省委授予“先进基层党组织称号。一、顺应时代潮流，构筑宣传思想工作的新平台由于该段年青人多，干部职工文化水平较高，思想活跃，独立思考能力较强，随着改革开放的不断深化，职工思想观念和价值取向发生了较大的变化，精神文化需求复杂多样，活动空间更为广阔，上互联网已成为许多人业余爱好。这些新特点的出现，使得宣传思想工作面临时效性、真实性、专业性、隐蔽性、新生代和覆盖面的挑战。同时，也由于该段具有点多线长、人员分散的突出特点，工作中常常发生工作信息、生产报表传递难的情况。车间、班组上送报表、资料，超过时限的现象时有发生，特别是开展一些任务重，时间紧的活动时，安排工作和信息反馈很不及时，严重影响活动的进度和质量。因此，段党研究决定依靠自己的力量开发段内局域网，并在此基础上建立了段党委的思想政治工作网站。一方面为运输生产服务，一方面为思想政治工作服务。段党委的思想政治工作网站主页内容涵盖了党委工作的各个方面，主要有：宣传教育、理论学习、重要专题、工作安排、职工论坛、焦点讨论、书记信箱、请您留言等等栏目。以平等、自由、开放、双向“四原则构筑这一思想政治工作的新平台。所谓平等，就是干部与职工、机关与现场人格平等；所谓自由，就是在网络上，大家都可以畅所欲言；所谓开放，就是网络向全段职工开放，大家都可以上；所谓双向，就是可以在网上进行对话和论辩。通过两年多来的运作，段党委思想政治工作网站成为全段干部职工学习理论、交流思想、互帮互助的“家，为段加强党建和思想政治工作注入了活力。现在，网站已经成为该段思想政治工作的一个新的重要阵地，成为职工思想舆论收集的重要渠道，成为影响青年职工思想品德、价值导向的重要方面，成为实现党建和宣传思想工作管理的重要手段。网站的建立与使用，不仅创新了该段思想工作的方法和手段，拓展了思想工作的空间和时间，而且使宣传思想工作的视野更加开阔、内容更加丰富、速度更加快捷、功能更加拓展、效果更加显现。据统计，建立网站两年来，登录段思想政治工作网站的职工已经超过3万多人次，平均每天60余人次，按全段人数平均，等于每个职工上了50多次。