“四化”阻碍共青团“三性”发挥的内在逻辑
作者机构:上海青年管理干部学院<青年学报>上海200083
出 版 物:《中国青年社会科学》 (Journal of Chinese Youth Social Science)
年 卷 期:2017年第36卷第2期
页 面:85-91页
摘 要:四化倾向严重阻碍了共青团三性的发挥,这与共青团面临的种种外部和内部制约性因素有关。外部因素主要包括定位模糊引发价值异化、资源导引催生唯上惯习、急功近利助长短期行为、青年缺位导致监督缺失等。内部因素主要包括工作理念取悦上级领导、机构设置忽视履行职能需求、工作方式注重圈子号子面子、运行机制缺乏双向良性互动等。四化使团组织必然唯上,唯上必然导致封闭,封闭必然导致失群,最终必然使共青团失职。四化是现实社会中种种政治、经济和文化因素全面深刻影响的产物,破除四化,增强三性,不仅是共青团的事情,党政工作体制的改革和机制的优化也必须配套,还有许多社会改革中的难题需要破解。