海口市三级甲等医院专科护士职业认同状况及其影响因素的调查研究

作     者：白芳 韩健美 刘可 BAI Fang;HAN Jianmei;LIU Ke

作者机构：海南医学院附属医院口腔科海口市570100 中山大学护理学院 海南医学院附属医院护理部海口市570100 

出 版 物：《中国护理管理》 (Chinese Nursing Management)

年 卷 期：2017年第17卷第2期

页      面：229-234页

核心收录：

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

主　　题：专科护士 职业认同 

摘      要：目的 :调查海口市三级甲等医院专科护士职业认同现状;分析影响专科护士职业认同状况的因素。方法 :采用描述性研究的方法,对海口市全部三级甲等医院内的198名专科护士进行问卷调查,调查工具为护士职业认同量表中文版。结果 :专科护士职业认同得分为(5.70±0.62)分,各维度标准化得分由高到低为:自我决定感、组织影响感、有意义感、自我效力感、患者影响感、把握感、一致感;各领域专科护士职业认同得分在5.23~6.20之间;职务、性别、岗位津贴、专科领域、继续教育、学术交流、发表论文情况进入回归方程,联合解释总变异量的35.8%。结论 :海口市三级甲等综合医院专科护士的职业认同感处于较高水平。其中自我决定感得分最高,一致感得分最低。不同专科领域的专科护士职业认同有差异。重症专科领域的专科护士职业认同高。护士长、男性、有岗位津贴、重症专业、参加继续教育及学术交流、有发表论文的专科护士职业认同感高。